咖啡之翼发布最新招聘公告，正在寻找热爱咖啡事业的伙伴加入。我们寻求有才华、有激情的人才，共同致力于咖啡文化的推广和事业的发展。无论您是咖啡师、服务员还是管理人员，只要对咖啡事业充满热情，我们都欢迎您的加入。一起创造美好的咖啡时刻，共享成功与成长。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着咖啡文化的盛行，咖啡之翼作为一家知名的连锁咖啡品牌，正迎来快速发展的新阶段，为了满足公司不断扩张的需求，我们现面向社会广泛招聘热爱咖啡事业、具备相关才能和潜力的伙伴们，共同开创美好的明天。

公司背景

咖啡之翼凭借其独特的咖啡制作工艺、高品质的咖啡豆和温馨舒适的门店环境，深受广大消费者的喜爱，我们致力于传承和推广咖啡文化，让更多人感受到咖啡带来的美好，经过多年的发展，咖啡之翼已在全国范围内拥有数百家门店，品牌影响力日益提升。

招聘职位及要求

1、咖啡师

职位概述：负责门店咖啡制作、客户服务及门店日常运营工作。

任职要求：

（1）热爱咖啡事业，对咖啡文化和制作技艺有浓厚兴趣；

（2）具备一定的咖啡制作技能，熟悉咖啡制作工艺和流程；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户沟通，提供优质的客户服务；

（4）具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

2、门店经理

职位概述：负责门店整体运营、管理及团队管理工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，管理相关专业优先考虑；

（2）具有相关工作经验，熟悉连锁企业管理及运营流程；

（3）具备较强的组织和管理能力，能够带领团队完成各项任务；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、市场部专员

职位概述：负责品牌市场推广、活动策划与执行工作。

任职要求：

（1）市场营销相关专业，具备较强的市场策划能力；

（2）熟悉品牌推广和营销策略，具备相关实践经验；

（3）具备较强的沟通能力和执行力，能够独立完成活动策划与执行工作；

（4）具备较强的数据分析和市场调研能力。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位；

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试将分为初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力及发展潜力；

4、录用通知：面试通过后，我们将向应聘者发送录用通知，并安排入职时间。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调薪；

2、提供完善的社保福利，保障员工的合法权益；

3、提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和管理能力；

4、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工创新和实践；

5、定期组织员工活动和团队建设，增强员工的归属感和凝聚力。

咖啡之翼诚挚地邀请热爱咖啡事业、具备相关才能和潜力的伙伴们加入我们的团队，让我们携手共创美好的明天，共同推广和传承咖啡文化，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请填写公司联系电话）

电子邮箱：（请填写公司招聘邮箱）

公司地址：（请填写公司详细地址）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至（请填写招聘截止日期），欢迎广大热爱咖啡事业的伙伴们踊跃投递简历，期待与您共同成长。